2023年11月30日，学生工作处(部)于JA101会议室召开十一月份学生工作例会。学校副校长杨元挺教授、校长助理、学生工作处(部)处(部)长孟庆新教授出席会议，各二级学院主管学生工作领导、学生工作处(部)全体工作人员、全体专兼职辅导员参加会议，会议由孟庆新主持。

　　会议首先由副处长布置分管的相关工作。

　　随后孟庆新安排、布置、通报了十项工作：

　　一、公布2023年暑期辅导员课件、论文评比结果。对部分优秀课件、优秀论文特别是“双优”的辅导员提出表扬，针对一些存在的“理论不深、调研不足、措施简单”等问题，要求涉及到的辅导员要端正工作态度、重视积累、补充短板。

　　二、公布辅导员一个月以来的考勤、值班值宿打卡情况。通报了关于给予某辅导员记三级行政管理责任事故一次的处理意见。重申辅导员出勤与值班值宿纪律问题，对存在未打卡、迟到早退等现象的个人给予通报批评，督促辅导员严肃对待，认真履职。

　　三、加速推进使用学工系统。当前学工系统基本准备就绪，需要全体辅导员将学生综测成绩、违规处分、评奖评优、二课成绩等相关数据录入系统中，同时针对学工系统存在的问题辅导员应该多交流沟通，提出建议、不断优化改善学工系统。

　　四、推进高质量就业工作。针对学校提出的考公、考研、出国留学等各项比例达到10%的目标，各二级学院必须要统一思想、制定落实方案，12月学生工作处(部)将统一听取各学院的汇报。要求要有信心、看态度、说做法、见成效。

　　五、确保年底完成2023届毕业生就业去向落实率。各二级学院要统一思想、坚定信心，就业去向落实率应当在原有的基础上稳步的提升，同时针对材料不全等问题各位辅导员要重点关注并加快整改。

　　六、关注学生工作处年度绩效指标完成情况。进入12月份各二级学院要汇总各项指标完成情况，并对照指标体系总结成果、寻找不足，对年底之前还有希望完成的指标项目要凝聚力量、集中发力。

　　七、通报学校一个月以来发生的学生突发事件。各涉事二级学院要吸取教训、举一反三。全体人员要进一步强化主体责任，尤其要关注、关心“特殊”学生群体，减少此类事故的发生。

　　八、全体人员做好年终述职准备工作。要从现在开始着手总结学年工作，应围绕“工作总结、特色工作、查找不足、下一步重点工作”等四部分内容进行汇报。

　　九、12月-1月开展学风建设活动月，围绕复习备考、诚信教育、考风考纪教育等方面开展工作。为集中精力给学生提供良好的复习备考环境和氛围，要求12月15日之前结束全校各项文体活动，如遇特殊情况由学校领导审批。

　　十、全体学生工作教师成立合唱团，展示学工队伍积极向上的精神风貌，凝聚学工队伍力量，传递正能量，在颁奖典礼、迎新晚会、毕业典礼等重要场合展示风采，增强学工干部的归属感和自豪感。

　　最后杨校长强调指出我们是一支能战斗、团结和谐的队伍，全体学工干部必须严格执行学校布置的工作任务。努力做好以下五项工作：一是学风建设应常抓不懈，把学风建设工作放在首位;二是做学生工作，每一项都要精准、精细，执行力比什么都来的重要，特别要抓好各项制度的落实;三是要“学习，学习，再学习”，要学习更优秀的管理方法，活学活用，做到对每件事情都有自己的方案，每件事情都落实到实处。并做到新老职工共同不断进步，互相学习交流;四是就业工作是一件非常严肃的事情，大家要开动脑筋找门路、想办法，利用好实习的机会，尽可能多的签署三方协议，提高就业工作质量;五是高度关注舆情，杜绝负能量的宣传，倡导大力宣传正向事情，及时向社会展示学校各条战线取得的成绩，共建美好泉信!